Training Division

TRAINING DIVISION FIRE ACADEMY - CERTIFICATIONS - MAINTIEN DES COMPÉTENCES MANUEL DE DIVISION San Andreas Fire Rescue - Édition 2026

1. MISSION DE LA DIVISION La Training Division organise la Fire Academy, les formations continues, les certifications internes et les évaluations. Elle garantit l'application d'un standard commun dans l'ensemble du SAFR. Ce manuel fixe le cadre RP interne de la division. Les capacités exactes des véhicules, outils, soins et interactions doivent toujours être adaptées aux scripts réellement présents sur le serveur. 2. ORGANISATION ET FONCTIONS • Training Chief / Officer : programme et validation. • Instructor : enseignement et évaluations. • Evaluator : contrôle des compétences. • Recruit Coordinator : suivi administratif des recrues. Règle de commandement Le membre exécute les missions correspondant à sa fonction et à ses certifications. Lorsqu'une opération dépasse son niveau de qualification, il sécurise, rend compte et attend un personnel habilité. 3. MATÉRIEL PRINCIPAL • Supports de cours • Fiches d'évaluation • Véhicules et matériels d'exercice • Zones d'entraînement • Scénarios et dossiers pédagogiques Contrôle de prise de service Compétence / contrôle Validation Présence du matériel essentiel ☐ État visuel du véhicule / équipement ☐ Radio opérationnelle ☐ EPI disponibles ☐ Consommables suffisants ☐ Anomalies signalées au supérieur ☐ SAFR - TRAINING DIVISION - Manuel de division Page 2

4. PROCÉDURES OPÉRATIONNELLES 1. Accueil d'un Recruit L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 2. Planification des modules L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 3. Démonstration par l'instructeur L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 4. Pratique encadrée L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 5. Évaluation formative L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 6. Examen théorique L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 7. Examen pratique L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 8. Remédiation si nécessaire L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. 9. Validation / certification L'action est réalisée après reconnaissance, avec les EPI adaptés et dans le cadre des ordres reçus. Le membre confirme toute étape importante et signale immédiatement une difficulté ou un changement de situation. SAFR - TRAINING DIVISION - Manuel de division Page 3

5. SÉCURITÉ • Respecter la chaîne de commandement et les limites de sa qualification. • Effectuer une reconnaissance avant toute action technique. • Maintenir des communications claires avec l'équipage et le commandement. • Porter les équipements de protection adaptés au risque. • Signaler immédiatement toute anomalie, blessure, perte de contact ou situation dangereuse. • Ne jamais engager seul une action nécessitant un binôme ou une équipe spécialisée. Arrêt d'une manœuvre Tout membre peut signaler un danger immédiat. Une manœuvre doit être interrompue lorsque les conditions ne correspondent plus au briefing, lorsqu'un équipement essentiel est défaillant ou lorsqu'un intervenant est en difficulté. 6. COMMUNICATIONS RADIO • Utiliser des messages courts et factuels. • Identifier clairement l'unité ou le responsable appelé. • Accuser réception des ordres importants. • Signaler l'état de la mission : en cours, terminée, impossible ou besoin de renfort. • Réserver la priorité radio aux urgences et messages de sécurité. Structure recommandée : destinataire - unité appelante - information / demande. 7. COORDINATION INTERDIVISIONS La division travaille rarement seule. Le chef de groupe ou le commandement répartit les missions afin d'éviter les doublons et les actions contradictoires. Engine assure généralement l'eau et la protection incendie, Truck l'accès et la recherche, Rescue les opérations techniques, EMS Support la prise en charge médicale et les divisions spécialisées leur domaine propre. • Rendre compte avant de changer de mission. • Respecter les périmètres techniques établis. • Ne pas déplacer le matériel d'une autre équipe sans coordination. • Prévoir une relève lors des opérations prolongées. SAFR - TRAINING DIVISION - Manuel de division Page 4

8. EXERCICES OBLIGATOIRES Compétence / contrôle Validation Création d'un exercice Engine ☐ Évaluation ARI ☐ Scénario multi-compagnies ☐ Examen pratique Recruit ☐ Recyclage Firefighter ☐ Débriefing après exercice ☐ Observations de l'instructeur 9. ÉVALUATION DE CERTIFICATION Critère Note Connaissance de la mission /10 Connaissance du matériel /10 Sécurité /10 Communication radio /10 Application des procédures /10 Travail en équipe /10 Réaction face à un imprévu /10 Qualité RP /10 TOTAL /80 Décision : ☐ Certifié ☐ Formation complémentaire ☐ Nouvelle évaluation ☐ Non certifié Décision / observations SAFR - TRAINING DIVISION - Manuel de division Page 5

10. FICHE INDIVIDUELLE DE DIVISION Nom et prénom Matricule Grade Date d'entrée dans la division Instructeur / responsable Compétence / contrôle Validation Présentation de la division ☐ Matériel ☐ Procédures ☐ Sécurité ☐ Radio ☐ Exercices pratiques ☐ Évaluation finale ☐ Validation du responsable de division SAN ANDREAS FIRE RESCUE TRAINING DIVISION - PROTECT • SERVE • RESCUE SAFR - TRAINING DIVISION - Manuel de division Page 6